Die SCSI Schulungscenter GmbH ist ein Unternehmen im Verbund mit der Systemhaus KEC GmbH & Co. KG. Zu den Prinzipien der SCSI Schulungscenter GmbH gehören die Unterstützung des lebenslangen Lernens durch unser Seminarangebot und die Qualifizierung mit Zukunft im Rahmen der von uns angebotenen Kurse. Dabei sind die Entwicklungen im Arbeitsmarkt als auch die sich ständig ändernden Technologien im IT Bereich, aber auch besonders in der Region Stuttgart, maßgebend für unser Handeln.
Die SCSI Stuttgart ist in den Bereichen der Umschulung und Weiterbildung, tätig. Als privater Bildungsträger versteht es sich als „Partner“ für:- die IHK als Ausbildungsstätte,
- Unternehmen aus Wirtschaft/ Dienstleistung/ Handwerk als Partner für Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften
- die Agentur für Arbeit und Kommunales Jobcenter als Bildungsträger im Bereich Fachinformatiker unterschiedlicher Spezialisierung
- und nicht zuletzt als Beratungsstelle für Interessierte Personen, die Umschulung oder eine fachbezogene Weiterbildung anstreben. Dazu sind wir vom Land Baden-Württemberg als Träger von Maßnahmen im Rahmen des Bildungszeitgesetzes anerkannt und nach AZAV zertifiziert
- Als Ansprechpartner für Bildungsinteressierte ist es uns wichtig sowohl eine bestmögliche Qualifizierung mit Zukunft anzubieten, als auch der Zielgruppen die dafür benötigten Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Damit verpflichten sich alle Mitarbeiter der SCSI, die Teilnehmer unserer Seminare und Kurse bei der Eingliederung bzw. Fortbestand im Arbeitsmarkt zukunftsorientiert und nachhaltig zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als „Partner unserer Teilnehmer„, d.h. wir realisieren das Prinzip der offenen Tür, indem wir für die Teilnehmer idR jederzeit ansprechbar sind.
Die Basis unseres Erfolges, eine sehr hohe Vermittlungsquote und eine hohe Wiederholungsfrequenz bei unseren Kursen, liegt im partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Teilnehmern. Wir betrachten unsere Teilnehmer als mündige Kunden, deren Kritik und Anregung jederzeit im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse in unsere Tätigkeit einfließt.
Wir sind am Erfolg unserer Teilnehmer ebenso interessiert wie diese selbst. D.h. letztendlich, dass wir als oberstes Ziel immer den beruflichen Erfolg unserer Teilnehmer sehen.
Das Unternehmensleitbild ist regelmäßig Thema von Teamberatungen und Bestandteil des internen Qualitätsmanagements.